Le Réseau d'Innovation Organisationnelle est une association sans but lucratif œuvrant pour la paix, la bonne gouvernance et le développement. Il a vu le jour en 2003 comme service technique de la présidence provinciale de l'Église du Christ au Congo/Sud-Kivu avant de devenir une ONG en 2018, jouissant d'une personnalité juridique propre ;
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Une région des Grands Lacs stable, paisible et juste.
Devenir un centre de référence pour le développement et la promotion de la paix, qui accompagne les communautés à la base dans le processus de restauration d'une société stable, paisible et juste.
Campagne de sensibilisation communautaire menée dans toutes les provinces de la RDC afin de prévenir la propagation de la maladie à virus Ebola.
Signalez rapidement tout symptôme suspect.
Lavez-vous régulièrement les mains avec de l’eau propre et du savon.
Évitez tout contact avec les liquides biologiques des personnes malades.
Rendez-vous immédiatement au centre de santé dès les premiers signes.
28 Mai 2026
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25 Mai 2026
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16 Mar 2026
Au Nord-Kivu, derrière les chiffres et les rapports, il y a des vies brisées, des femmes victimes des violences sexuelles liées aux conflits, souvent dans le silence et la stigmatisation....
Madame Odile Bulabula, Coordinatrice du RIO ASBL, a participé à une
Réunion stratégique de haut niveau du Comité consultatif pour les femmes, la paix et la sécurité (FPS) dans la région des Grands Lacs
sous la direction conjointe de l’Envoyé spécial des Nations Unies (ONU) pour la région des Grands Lacs et de l’Envoyée spéciale de l’Union africaine (UA), tenue à Nairobi au Kenya du 3 au 4 Juin 2026.
cette rencontre visait à :
▪️ Renforcer le soutien aux facilitateurs(trices) : accroître l’appui technique et politique du Comité consultatif aux facilitateurs(trices) dans les processus de paix régionaux.
▪️ Assurer l’engagement des réseaux régionaux dans les efforts de paix des Grands Lacs/RDC, y compris l’interaction directe avec les facilitatrices et les acteurs de la médiation. Cet espace permettra aux acteurs régionaux d’articuler les implications régionales et genrées du conflit, garantissant que les processus de paix soient informés par des perspectives transfrontalières et des réalités vécues par les femmes, les jeunes et la société civile.
▪️ Institutionnaliser la participation : intégrer les efforts communautaires de consolidation de la paix dans les processus politiques de haut niveau par le biais de la plateforme du Conseil consultatif
Au cours des discussions, Madame Odile Bulabula a souligné l'importance d'une région des Grands Lacs pacifique et stable, où les communautés vivent dans la sécurité, développent sur base de la confiance, la coopération et le respect mutuel. Elle a insisté sur la nécessité d'impliquer davantage les femmes , les jeunes et les organisations locales dans les processus de prévention des conflits et de construction de la paix durable. Elle a plaidé pour le soutien à l’initiative de la société civile pour la paix dans la région des grands lacs.
Sa participation à cette conférence témoigne de l'engagement du RIO ASBL en faveur de la promotion de la paix, du dialogue et de la cohésion sociale dans l'Est de la République Démocratique du Congo et dans l'ensemble de la région des Grands Lacs .
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Découvrez le portrait inspirant d’Odile Bulabula Mbila, leader en médiation et en promotion de la paix dans la région des Grands Lacs africains !
Apprenez comment elle forme des femmes et des filles pour devenir des médiatrices et défenseures des droits, et comment elle transforme les communautés grâce à son engagement depuis plus de 20 ans.
📖 Lisez son portrait et laissez-vous inspirer 👉🏿https://www.instagram.com/p/DRCBNwKjU_B/?igsh=d296dGUyYm85eDRq
Le RIO a pris part à la 6e réunion du Groupe de coordination des acteurs de stabilisation au sein du PDDRCS ce jeudi 13 novembre 2025 à Kavimvira/Uvira. Il y était représenté par Mme Godelive LUGAMBO. De 11h00 à 13h00, les échanges ont porté sur le contexte, la présentation des projets en cours et la lecture de la fiche de collecte de données relatives aux interventions de stabilisation. Pour le RIO, le projet CD, PR pour la paix, le développement et la bonne gouvernance a été présenté comme l'action du RIO en matière de stabilisation en ce qu'il offre un paquet pour la cohésion sociale, la responsabilité et la participation citoyenne, la résilience (accompagnement psychosocial).
Aucun lien associé à cette participation.
Suite à l'invitation de la GIZ-VSBG, le RIOCRP a participé, ce 24 octobre, à une séance stratégique de partage d'expérience organisée par le groupe technique PINGA UJEURI, dans le cadre de la contractualisation du projet «Renforcer les acteurs clés de la lutte contre les violences sexuelles et basées sur le genre en RDC ». Représenté par sa coordinatrice, Madame Odile Bulabula, et Monsieur Rodrigue Tombo, le RIO a contribué aux échanges avec d'autres organisations sur la manière d'assurer une intégration effective et cohérente de l'approche genre, tant au niveau de la gouvernance interne de l'institution que dans la mise en œuvre concrète des activités de lutte contre la VSBG sur le terrain.
Le Réseau d'Innovation Organisationnelle (RIO) est fier d'avoir participé à l'événement de haut niveau marquant le chemin vers les 25 ans de la Résolution 1325, où l'accent a été mis sur la nécessité d'honorer l'héritage et de faire progresser l'Agenda FPS. La Coordonnatrice du RIO CRP, Mme Odile Bulabula, a été officiellement invitée pour représenter le RIO et contribuer aux discussions essentielles sur la mise en œuvre de la 1325, notamment à travers l'Académie des femmes. Cet événement a rassemblé l'élite féminine africaine, incluant des figures emblématiques comme Ellen Johnson Sirleaf, Catherine Samba-Panza, Sahle-Work Zewde, et Phumzile Mlambo-Ngcuka, soulignant la portée et l'importance capitale des engagements pris pour l'autonomisation des femmes dans la prévention des conflits et l'édification de la paix durable.
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